ошибки в поиске работы

Нередко приходится видеть жалобы типа: “Долго ищу работу, и ничего не нашел”, “Разместил резюме на сайте, но откликов слишком мало”, “Пришел на собеседование — результат отрицательный”. Данная статья о том, какие ошибки в поиске работы могут быть совершены, и на каких аспектах следует заострить внимание при составлении резюме.

Обычно ошибки в поиске работы проявляются из-за целого ряда причин, которые связаны друг с другом:
  • Нет четко поставленной цели поиска работы либо она ошибочна. Например, “Я немного поработал в сфере маркетинга, и еще у меня аналитический склад ума. Готов рассмотреть все связанные с этим направления, но среди отраслей мне больше всего нравятся информационные технологии и нефте-газ”, — заявляет один из соискателей, характеризуя таким образом цель своих поисков.
  • Резюме составлено неэффективно в связи с некорректно поставленной целью. Резюме можно сделать красиво, украсив его тщательно выверенными “затертыми” правильными словами и оборотами, однако определяющим фактором для работодателя все-равно будут суть опыта соискателя и его цели. В наши дни существует большое количество сервисов по созданию и улучшению резюме, хотя резюме, составленное как говорится “не вручную” будет сравнительно поверхностным, не цепляющим личностно, иными словами оно будет стандартизированным. Поэтому крайне важно подходить к составлению своего резюме, тщательно анализируя собственные интересы и опыт.
  • Шаблонное сопровождающее письмо. “Здравствуйте, мне интересна ваша вакансия. Рассмотрите, пожалуйста, мое резюме. Ожидаю приглашения на встречу…”, — сопроводительное письмо такого плана не будет интересно работодателю, и поэтому не выделит конкретного соискателя из миллиона других. А все потому, что сопроводительное письмо должно быть мотивационным: содержать веские причины того, почему именно вас следует трудоустроить именно в этой фирме, исходя из примеров вашего опыта.
  • Неадекватная оценка собственных специальных (уровень квалификации) или личностных качеств (достоинства и способности) совместно с требованиями условий труда (к позиции, зарплате). Случается, что, имея лишь менеджерские качества, соискатель демонстрирует директорские амбиции и убеждения, и запрашивает существенно более высокую заработную плату, что обосновывает либо амбициями, либо привычкой, либо обязательствами перед семьей или банком.
  • Отсутствие явной стратегии и тактики также может обернуться ошибками в поиске работы.
  • Неделовое, спонтанное поведение на собеседовании.

Важнейшими аспектами в поиске работы являются: тщательная подготовка к встречам, поиск данных фирм и вакансий, наработанная самопрезентация, правильный (деловой) внешний вид и соответствующий психологический настрой.

Следует помнить — чтобы ошибки в поиске работы отсутствовали нужно соблюдать несколько простых требований:
  • корректно оценивать свои качества (и личностные, и специализированные), объективно сопоставляя их с рынком труда;
  • четко формулировать цель при поиске работы (Палец вверхэто – КЛЮЧЕВОЕ ТРЕБОВАНИЕ);
  • оформить грамотное подробное портфолио: резюме с сопроводительным письмом, рекомендации;
  • разработать стратегию для поиска работы, основываясь на анализе личного опыта, интересов и способностей;
  • осуществлять ежедневные активные действия в поиске работы;
  • со всей тщательностью подготавливаться к собеседованиям.

Ошибки при составлении резюме

Ошибки при составлении резюме

“Ляпы” в резюме осмеивают все, кроме людей, которые, собственно, их допускают. Кроме того, что соискатель, допустивший ошибки при составлении резюме, выглядит в глазах “чтецов” странновато, так он еще и может лишиться перспективного трудоустройства.

Чтобы резюме ищущего работу достигло своей цели с большой вероятностью, он должен выполнить некоторые условия:

  1. В первую очередь следует проконтролировать, чтобы написанный текст отвечал всем правилам орфографии, грамматики и пунктуации. Неграмотность выступает одной из главных ошибок при составлении резюме. Если кандидат пишет “освоел”, “отвецственный”, “квалефицированный”, “предпреимчевый”, “понктуальный”, то работодатель, наверняка, не примет его в свой штат.
  2. Следующим пунктом рассмотрим такой нюанс, как правильная хронология перечисления рабочих мест — они должны быть указаны в обратном порядке. Таким образом последнее рабочее место следует указать в самом верху.
  3. При составлении резюме, следует с точностью указывать область своих профессиональных навыков и желаемое место в фирме. Перечень профессиональных навыков публикуется лишь тогда, когда он прямым либо косвенным образом соответствует опыту работы соискателя.
  4. Резюме не должно содержать сленговых слов, а должно быть максимально информативным и корректным.
  5. К часто допускаемым ошибкам при составлении резюме можно смело относить несерьезность указанных личных данных. Желательно выбрать e-mail, наименование которого соответствует либо имени, либо фамилии соискателя, потому как реакция работодателя на название в стиле “ne_adekvat@…” может быть крайне отрицательной. Ведь соискатель должен относиться к поиску работы со всей серьезностью. Сюда же нужно добавить вопрос выбора фотографии — в резюме она должна быть деловой, а снимок с друзьями на природе лучше оставить для семейного альбома. Сам файл резюме также должен быть наименован по-деловому: оптимальный вариант – это “Фамилия, Имя, дата”. Для рекламодателя резюме является своего рода лицом соискателя.
  6. Слишком короткое (слишком длинное) представление данных в резюме в любом случае будет выглядеть хуже золотой середины, передающей всю суть, но в компактном виде. Оптимальный размер резюме составляет 1–2 страницы в формате А4.
  7. Соискателям, претендующим на вакансии уровня среднего-высшего звена, не стоит включать в резюме детальное представление хобби и личной информации, если она прямым образом не относится к рассматриваемой вакансии. Странно будет смотреться, если кандидат на пост гендиректора напишет о себе: “Вкусно готовлю, мастерски делаю массаж”.
Подводя итог вышеописанного, можно утверждать, что ошибки при составлении резюме исключены, если:
  • резюме составлено в деловом стиле;
  • присутствует краткость и содержательность;
  • уделено серьезное внимание деталям, которые способны сыграть против вас.

ПодсказкаПалец вверх:

Приложение “Word” из набора офисного пакета программ “Microsoft Office” содержит несколько шаблонов резюме, которыми можно воспользоваться. Для этого во вкладке “Файл” следует выбрать “Создать”, после в разделе “Шаблоны” кликнуть “На моем компьютере…”, далее во вкладке “Другие документы” выбираем подходящий тип резюме (Стандартное, Изысканное, Современное). Мастер резюме позволит включить в документ определенные разделы по желанию.

Смотри видео на YouTube: “Ошибки при составлении резюме”.

Чем бы вы дополнили эту статью, основываясь на личном опыте?

7 отзыва(ов) на “ошибки при составлении резюме и поиске работы

  1. Думаю, создавая резюме в Ворде и отправляя его с ошибками было бы верхом невежества. Да, думаю после прочтения статьи, многим будет понятнее написание собственного резюме. Особенно открыв шаблон, и отвечая по нему. Я еще ни разу не писал резюме, что-то подсказывает пора тренироваться. Пара законодательных актов и много предприятий до этого исправно работавших пойдут с молотка.

  2. Прочитала статью «Ошибки при составлении резюме», да действительно при составлении резюме стоит обращать внимание даже на мелкие нюансы, так как работодатель не виде Вас в живую уже составляет о Вас представление, и решает приглашать ли Вас на собеседование или нет. А такие мелкие ошибки, как орфография и пунктуация, могут показать Вас как человека не внимательного и не ответственного. Поэтому потом не удивляйтесь, что Вас не пригласили на работу!

  3. Да уж)) Чего только не увидишь в резюме. По своей практике, хочу обратить особое внимание на такой пункт в данной статье — фотография в резюме! Следует очень обдумано выбирать ее, а то Работодатель может и не дойти до прочтения содержания.
    Не стоит раскрашивать резюме в разные цвета и делать какой-либо фон страницы. И такие,к сожалению, встречаются. Шрифт нужно выбирать стандартный(для документов).
    Резюме — это визитная карточка. Это первое,что видит работодатель. Различные ошибки при составлении резюме могут стать критичными и сильно мешать поиску работы.

  4. Раньше, роль резюме исполняла характеристика с места последней работы, вот это помню был до смешного стандартный шаблон и в основном, Ваш бывший руководитель не желал напрягаться, и требовал Вас написать на самого себя характеристику, а он только визировал её.С приходом и к нам прогрессивных методов, предоставление будущему работодателю грамотно составленного резюме, стало необходимостью. Я размещал в интернете несколько своих резюме, но обычно использовал для этих целей, принятую на каждом сайте о соискателях работы, стандартную, утвержденную форму данного документа и это позволяло, с большой долей уверенности избежать появления досадных ошибок при составлении резюме, и четко оговаривало ее размерность, и необходимое количество информации о соискателе.

  5. Да сегодня резюме очень ответственный документ и его написание и корректировка займет много времени. В статье описано как без грамматических ошибок его написать. И если уж написал то должен подписаться под каждым словом в этом и помогает WORD и много других программ. Важно про хобби писать в самом конце ведь работодатель не всегда смотрит до конца, а требует личного разговора об этом. Мне кажется, что очень импонирует если человек женат и имеет детей- это значит что ответственный и у него в семье все в порядке, значит и к работе будет соответственно относиться.

  6. А резюме обязательно должно быть указано почему Вы хотите работать именно в этой компании. Какие перспективы развития видите и что по Вашему для этого нужно сделать в первую очередь. Чем Вы будете полезны компании.

  7. Ошибок при составлении резюме, может допустить каждый, поэтому прежде чем составлять, необходимо обдумать и составить его кратко и содержательно. В резюме должны присутствовать необходимые интересующие работодателя ответы и рекомендации, желательно с предыдущей работы. Вот тогда будет удача! А главное правильно и уверенно себя преподнести!

Добавить комментарий

*