Об этом заявил губернатор региона Сергей Морозов.
«Считаю, что все составляющие профессионального образования, будь то получение профобразования, переобучение и переподготовка, дополнительное образование и чемпионатное движение СПО, должны быть в единой системе управления трудовыми ресурсами. Поэтому мы планируем передать систему среднего профессионального образования в ведение Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. Мы должны перенастроить систему профобразования и максимально приблизить её к потребностям наших местных работодателей. Необходимо сократить разрыв между подготовкой кадров и потребностью специалистов на рабочих местах. Важно не только правильно обучить молодых работников, но и помочь им адаптироваться и закрепиться на конкретном предприятии. Для этого мы ввели институт наставничества, реализуем программы адаптации. Очень важно именно в самом начале создать для молодых, начинающих работников максимально безопасные и комфортные условия труда. Поэтому сейчас мы работаем над проектом закона о защите и поддержке молодых специалистов. Документ позволит нам дать не просто определение молодого специалиста, но и подготовить огромное количество мер стимулирования и поддержки. Мы планируем весной внести его на рассмотрение в ЗСО, но перед этим закон нужно обсудить со всеми предприятиями», — сказал Морозов.
Комментарий Елены Гусевой из ульяновской «Опоры России»: «Очень поддерживаю передачу СПО Агентству. Будет проще понимать и корректировать и количество необходимых будущих сотрудников, и актуальность знаний и компетенций. И привлекать предпринимателей ко всем процессам: от формирования потребности до участия в преподавании (практикумы) и практики непосредственно на предприятии. В том числе и малого и среднего бизнеса, который сейчас слегка «не у дел» в этих процессах».